In Belgium, employers’ social security contributions have always been due o…
With the aim of increasing Belgium’s competitiveness, the Programme Act of …
Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.
Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.
Het Belgische ontslagrecht wordt gekenmerkt door de ontslagmacht. Elke partij bij een arbeidsovereenkomst heeft de macht om die op elk ogenblik eenzij…
Lees Meer
Wanneer een aanvullend pensioenkapitaal wordt uitbetaald in België, worden er twee parafiscale inhoudingen op verricht. Enerzijds gaat er een RIZIV-…
Lees Meer
La crise financière a suscité de nombreuses questions notamment en ce qui concerne la rémunération des dirigeants d'entreprise, ce qui a amené la Comm…
Lees Meer
De wet van 19 maart 1991 «houdende bijzondere ontslagregeling voor de personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraden en in de comités voor veilighei…
Lees Meer
Tussen 1 januari 2010 en 30 september 2010 kan een arbeider die wordt ontslagen met een opzeg-gingstermijn of een opzeggingsvergoeding aanspraak mak…
Lees Meer
En réponse à la crise économique, le gouvernement fédéral, en concertation avec les partenaires so-ciaux, a prévu différentes mesures temporaires de c…
Lees MeerBij de berekening van de opzeggingstermijn mag geen rekening gehouden worden met het gedrag van de werknemer. Anderzijds zal een werknemer die een o…
Lees MeerSociale Zekerheid – Noodzakelijke ziekenhuiszorg tijdens tijdelijk verblijf in andere lidstaat – Geen recht op uitkering van bevoegd orgaan die aanvul…
Lees MeerDe rechtspraak van het HvJ, interpreteert het begrip “overdracht van onderneming” op een dusdanige brede wijze dat het in bepaalde gevallen beschouwt …
Lees Meer
Meer en meer vennootschappen kennen forfaitaire terugbetalingen toe aan categorieën personeelsleden, die geacht worden voor rekening van de werkgever …
Lees Meer
Oudere werknemers die bij dezelfde werkgever en met diens instemming, een overstap maken van zwaar werk naar lichter werk en hierdoor inkomensverlies …
Lees Meer
Older employees who transfer from heavy work duties to lighter work – while in service for the same employer and with his consent– and suffer a income…
Lees Meer
Aanvullende pensioenplannen moeten in België voldoen aan de wet inzake aanvullende pensioenen van 28 april 2003 (de "WAP"). Deze wet is van "dwingend …
Lees Meer
The Omnibus Act of 23 December 2009 (the "Act"), published in the Belgian State Gazette on 30 December 2009, recently introduced a number of measures …
Lees MeerIn principe hebben de werknemers die een leidende- of vertrouwensfunctie uitoefenen geen recht op het uitbetalen van overuren, tenzij de partijen and…
Lees MeerAuparavant, lorsque l’employeur était contrôlé par l’ONSS sur les remboursements forfaitaires de frais qu’il accordait à ses travailleurs, il appart…
Lees Meer
Aanvullende pensioenplannen moeten in België voldoen aan de wet inzake aanvullende pensioenen van 28 april 2003 (de “WAP”). Deze wet is van “dwingen…
Lees Meer
Ingevolge artikel 20, 1° van de Arbeidsovereenkomstenwet zijn werkgevers onder meer verplicht hun werknemers de voor de uitvoering van hun werk nodige…
Lees Meer
Ingevolge artikel 20, 1° van de Arbeidsovereenkomstenwet zijn werkgevers onder meer verplicht hun werknemers de voor de uitvoering van hun werk nodi…
Lees Meer
There has been a recent public outcry in Belgium over the extremely large bonuses and severance packages granted to certain company directors. At the …
Lees Meer
